“学校培养的学生很不错！在职的14个毕业生中有2个公司骨干，4个部门重点培养对象····”5月29日，长沙商贸旅游职业技术学院湘商学院老师前往长沙破晓电子商务有限公司考察调研，该公司人力资源总监许雪芬表示。

湘商学院继优秀校友返校促就业活动后，党总支书记蒋畅等人“趁热打铁”，通过场地考察、校企洽谈、校友座谈会等加深与企业的人才合作、进一步了解企业人才需求和毕业生职业发展，为促学生就业再行动。

企业用人标准是什么？毕业生需要具备哪些职业素养？专业核心竞争力是什么？破晓电商人力资源总监许雪芬结合行业发展趋势、企业发展规划与优秀员工在职表现等，强调员工自我学习能力、专业技术能力和不惧挑战不怕苦的品质的重要性。

了解企业人才需求后，学校面对面倾听了多位已就业毕业生关于学校专业课程开设、技能比赛、活动开展等方面的声音，认真听取人才培养、助推学生就业的建议。“学校开设的《商务数据分析》课程很有用，从中学到的专业知识让我工作起来得心应手”22届电子商务毕业生，破晓电商拼多多运营总监李永科表示；“学校组织的信息素养比赛对我的工作也很有帮助，比如信息检索能力，大大提升了我的工作效率”21届电子商务毕业生，破晓电商阿里健康运营部组长王秀芝表示；“学校上次开展的校友宣讲会有助于毕业生就业，我就是因为宣讲会进入的公司，目前已经适应了公司的工作节奏”24届市场营销专业准毕业生彭少峰表示。另外，校友们还隔空向在校及即将毕业的学弟学妹们建议，要有目标，多实践多总结多反思，提升综合能力和抗压能力，并表达了岗位坚持、行业深耕、事业追求的重要性。

“此次来企调研是以促校企双赢为目标，探讨如何为企业输送高质量、留得住的人才，为我校毕业生寻找满意工作岗位，帮助其实现高质量就业”湘商学院党总支书记蒋畅在调研过程中表示。最后，校企双方在企业案例进课堂、人才培养共研讨、校友返校招人才等方面达成合作意向。